#PowerofaJob: WorkSource Clallam helps homeless veteran find new life

Welcome to #WorkforceWednesday! In an effort to spotlight the life-changing work of our employees and partners in Washington’s workforce development system, we’re launching a new publicity campaign, #PowerofaJob.

Few things are more powerful in a person’s life than finding the right job at the right time–and the employees of the Employment Security Department share a common mission: We partner to connect employers and job seekers – supporting transitions to new jobs and empowering careers.

As an agency, the Employment Security Department provides a safety net of unemployment benefits for qualified people who’ve lost their jobs. Then working with our WorkSource partners, we help them find new jobs–but WorkSource isn’t just for people who are unemployed. Anyone can use our services!

Each week, we plan to spotlight a different success story. This week’s story comes from WorkSource Clallam. Enjoy!

John, a homeless veteran living in the woods, came into the WorkSource office looking for help finding a job. Our annual Veterans Stand Down was taking place that week, so our Disabled Veteran Outreach Program (DVOP) specialist had him show up for services. He received food, a haircut, a medical exam, clothes, camping equipment, etc.

Our DVOP introduced John to me to see if staff from our Workforce Innovation & Opportunity Act program could help him out.

We had John apply for food stamps, and did an assessment to see what type of work would fit for him. He had been a roofer, but was no longer physically able to do that type of work. After the assessment, all indications pointed to working with animals.

I asked John if he felt that was a good fit for him. He said yes. He had grown up working with animals and loved it. I had recently talked with a local veterinarian who needed help in her practice.

She needed someone who could work with the animals, clean up, exercise, help with some procedures etc. I suggested we try John in a work experience (WEX) position to see if it worked out for both of them. She said she would take a chance on him.

John had no vehicle, so we got him a bus pass to help him get to work. He started the next week and absolutely loved the job. The employer like the way he worked with the animals. After his WEX position ended, the employer kept him on. He found a place to live, was given a vehicle to drive and became a member of the community again.

John is happy to be out of the woods and back in society. We see him volunteering at events throughout the county, especially for the homeless.

Submitted by Schehera Gates, WorkSource Clallam


¡Bienvenidos! A #WorkForceWednesday!

Para destacar el trabajo que hacen nuestros empleados y asociados del sistema de desarrollo de la fuerza laboral de Washington, que cambia la vida de las personas, estamos lanzando una nueva campaña de publicidad, #PowerofaJob.

Pocas cosas son más poderosas en la vida que el encontrar el trabajo apropiado en el momento justo. Los empleados del Departamento para la Seguridad del Empleo comparten una misión en común: nos asociamos para conectar a los empleadores con las personas que buscan trabajo —al apoyar transiciones a empleos y carreras nuevas.

Como agencia, el Departamento para la Seguridad del Empleo proporciona una red de apoyo con beneficios del seguro por desempleo para las personas que perdieron el trabajo y reúnen los requisitos. Luego al trabajar junto con los asociados de WorkSource, podemos ayudarles a encontrar nuevos trabajos —pero WorkSource no solamente es para las personas que están desempleadas. ¡Cualquier persona puede usar nuestros servicios!

Cada semana, planeamos destacar diferentes fuentes de sucesos exitosos. Esta semana proviene de WorkSource Clallam ¡disfrute!

John, un veterano de guerra que vivía bajo los arbustos del bosque, vino al centro de trabajo WorkSource buscando ayuda para encontrar trabajo. Esa semana fue el evento anual de la Semana de Veteranos Inactivos, por lo que el especialista del programa de alcance a Veteranos Discapacitados (DVOP) le pidió que acudiera para recibir servicios. El recibió comida, un corte de pelo, examen médico, ropa, equipo para acampar, etc.

Nuestro DVOP me presentó a John para ver si el personal de Innovación de la Fuerza Laboral y el Acta Oportunidad, lo podía ayudar.

Le pedimos a John que solicitara estampillas de comida, y nosotros le hicimos una evaluación para ver que tipo de trabajo sería apropiado para el. Él había sido techador, pero físicamente ya no podía hacer ese tipo de trabajo. Después de la evaluación, todos los indicadores apuntaron hacia puestos de trabajo con animales.

Le pregunté a John si creía que este tipo de trabajo estaría bien para él. —Él dijo, sí.

Él se crío trabajando con animales y eso le encantaba. Hacía poco que yo había hablado con un veterinario local que necesitaba ayuda en su clínica.

Ella necesitaba alguien que pudiera trabajar con los animales, limpiar, ejercitarlos, y ayudar con algunos procedimientos, etc. Sugerí que se hiciera una prueba a John en un puesto bajo el programa experiencia en el trabajo (WEX) para ver si funcionaba para ambos. Ella dijo que le daría una oportunidad.

John no tenía un vehículo, por lo que le conseguimos un pase para autobús para ayudarle a llegar al trabajo. El comenzó la semana siguiente y le encanto el trabajo. Al empleador le gusto la forma en que trabajó con los animales. Después de que WEX terminó, el empleador decidió contratarlo. El encontró un lugar para vivir, se le dio un vehículo para manejar y se integró otra vez a la comunidad.

John está feliz de haber salido del bosque y volver a la sociedad. A menudo lo vemos como voluntario en algunos eventos en el condado, en especial esos para las personas sin hogar.

Submitted by Schehera Gates, WorkSource Clallam

 

Advertisements